《中华戴氏总族谱》编纂委员会各成员任职要求及工作职责

《中华戴氏总族谱》编纂委员会副主任戴锦良就编委成员工作提出具体要求。

《中华戴氏总族谱》编纂委员会

各成员任职要求及工作职责

一、名誉主任

任职要求:由具备在全国性宗亲组织中担任重要职务,或作出过杰出贡献,或在政、企、学、艺等界别级别较高,热心宗族事业、德高望重的宗亲出任。

工作职责:研究家族历史,出谋划策,解难释疑,指导和推动编纂工作开展。

二、专家顾问委员

任职要求:由知识渊博,对宗族支脉发展有研究,有修谱经验的专家学者出任。

工作职责:积极参与家族历史文化研究工作,在编纂过程中的录入、校对、对接等具体学术技术重点难点问题上提供科学严谨的论证意见和决策指导。

三、主任

任职要求:由热心宗族事务,具有较强领导和组织能力,能主持大局、调动关系、整合资源、锐意创新,并具有一定的社会影响力及学术水平的宗亲出任。

工作职责:全面负责整个修谱工程的实施,协调各方关系,筹措经费,筹建修谱组织,制定执行计划及管理办法,统筹各部门具体工作并监督实施,确保整个修谱工作顺利开展,保证质量,按时完成。开好启动会把好发动关,开好调度会把好进度和解决实际问题关,开好初审会把好完善关,开好审定会,把好族谱验收入网与付印关。

四、常务副主任

任职要求:由具有一定相关专业知识和工作经验,具备良好沟通、协调、执行能力,有责任心和敬业精神的宗亲出任。

工作职责:参与具体工作方案制定,协助主任实施各项工作任务,负责编辑工作部日常管理,收集各地普查组、专家顾问委员等各方意见建议,定期组织召开工作会议,优化改进、监督检查、督促落实各项工作,带领团队解决重点难点问题,把好入谱关及内容编修关。

五、副主任

任职要求:由热心宗族事务,有较强领导能力,在地方宗族事务上具有影响力和号召力的宗亲出任,原则上建议由各地商会(或宗亲会、促进会)的会长出任,并兼任该地区普查组组长。

工作职责:负责统筹地区性普查工作,组织、检查、督促、落实当地普查组开展工作,摸底调查,掌握当地宗亲分布情况、人口规模、族人代表、有无谱牒等情况,对各支系族人宣传发动,组成普查工作团队,动员宗亲主动提交家谱资料及进行入谱登记。

六、常务委员

任职要求:由热心宗亲事务,具有较强的组织能力和执行力,原则由各地商会(或宗亲会、促进会)的秘书长出任,并兼任该地区普查组副组长。

工作职责:协助副主任(普查组组长)完善普查组人员队伍建设及培训管理工作,制定工作计划并负责具体实施,并对当地分支宗谱及入谱资料进行汇总整理并统一报送编辑工作部对接。

七、委员

任职要求:由热心宗亲事务、有文化、有经验并已报名参加编纂工作的宗亲出任,原则上每个分支(每套族谱资料)委派1-2名代表参加,并兼任该地区普查组成员。

工作职责:积极配合收集本房支族谱资料,对各支族人对照老谱进行入谱登记,查漏补缺,连同分支宗谱及其它收集到的文史资料报常务委员(普查组副组长)汇总。

八、编辑工作部

任职要求:主要由外聘专职人员构成,分成若工作小组,包括主编、副主编、编委、校对、录入、文秘等职能。

工作职责:确定新谱框架,对收集资料集中进行梳理,认真核对族系的源流、支派的分流,准确编辑入谱(分工略)。

来源:根据2018年12月27日《中华戴氏总族谱》编纂委员会成立大会录音及资料整理

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